Asset Manager

Référence de l'offre : JYT - Asset FDM
Date : 04/04/2012
Type : CDI
Lieu : Paris

Foncière des Murs, filiale de Foncière des Régions, est une Société d’Investissements Immobiliers Cotée (SIIC) depuis 2005. Partenaire immobilier d’acteurs leaders sur leur marché, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie, des loisirs, de la restauration et de la santé, Foncière des Murs est spécialisée dans la détention et le développement de murs d’exploitation. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes composée d’Assets Managers, Développeurs, Financiers et Techniciens, nous recherchons :
Un(e) Asset Manageur pour intervenir sur des actifs diversifiés (hôtellerie, santé, commerces d’exploitation et de loisirs).

Missions

Placé sous la responsabilité du Responsable des ventes, le/la candidat(e) à ce poste aura pour objectifs principaux :

  • Relations avec les locataires
    • gestion des baux, avenants et renouvellements
  • Connaissance des actifs
    • centraliser toutes les informations sur les actifs d’un point de vue immobilier : caractéristiques techniques, situation juridique et fiscale, performances d’exploitation
  • Expertises
    • organisation des campagnes
    • fourniture des éléments
    • analyse des valeurs
    • contrôle des données
  • Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie de valorisation du patrimoine
    • propositions de stratégie de gestions d’actifs : extension, reconversion ou arbitrage
    • mise en place, coordination et suivi de la stratégie retenue
    • mise en œuvre des actions de commercialisation,
    • pilotage des processus de vente,
    • suivi administratif et juridique des dossiers,
    • pilotage des intervenants aux dossiers en interne et en externe
  • Participation sur demande aux processus d’acquisitions gérés par l’équipe développement

Compétences, savoir, savoir-faire, savoir-être

  • Très bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Pratique courante de la langue anglaise
  • Capacités d’adaptation, souplesse
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité de travail et d’implication
  • Réactivité
  • Aptitude à la négociation

Profil recherché

De formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire), une expérience dans le domaine de la gestion d’actifs est souhaitable, au minimum un ou plusieurs stages significatifs en immobilier

Rémunération :

Selon profil et expérience(s) professionnelle(s)

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